深入进行调查研究，是学习实践活动的一个重要环节，也是活动突出实践特色的内在要求。集团公司领导班子成员对此高度重视，围绕科学发展观学习活动主题，结合工作实际和分管工作领域，对调研任务进行了具体细化，梳理出6大调研课题。根据调研内容，领导班子成员确定了联系单位和调研主题，把查找、解决突出问题摆在调研工作的重要位置来抓，既全面了解被调研单位的主要工作情况，又突出调研重点，围绕转变发展方式、提升竞争能力、健全风险防范机制、提高创新能力、加强自身建设等需要着力加强的问题，确保带着问题开展调研，有效提升了调研工作的针对性、科学性。

自 4月14日开始，集团公司领导班子成员开始分别深入所属企业调查研究，对各企业科学发展观学习活动开展情况进行了详细了解，并对企业发展的实际情况及自身存在的困难与问题进行座谈，认真听取意见及建议，梳理出制约企业科学发展的突出问题，为解决问题、推动工作打下了坚实的基础。