根据市国资委对委属重点企业集中开展“七项调查”、“四项考核”的工作部署，4月9日，市国资委党委张琪书记带领调查考核组来我公司就2009年度企业经营业绩、领导班子及领导人员、国有企业产权转让履约情况、对外投资、对外担保、子公司及辅业情况、涉法事务管理、信访稳定、安全生产等11项工作进行调查考核。

市国资委张琪书记指出，开展此次调查考核工作是根据形势发展以及工作实践深化的需要，充分体现了市国资委对国有企业监管、国有资产保值增值的高度重视。考核方式较以往有所创新，采用定量与定性相结合的综合立体的考核方式，定性考核包括综合评价、数据报表、评估机构报告等资料，而定量考核则采用更加细化的打分方式。力求通过本次考核和调查，进一步加强对所属企业的监管，推动企业的生产经营发展，更好地为合肥市的建设发展作出新贡献。

调查考核组听取了集团公司总经理陈军代表公司领导班子进行的述职述廉报告，对公司领导班子落实党风廉政建设责任制情况、领导班子综合素质、领导人员廉洁从业及综合素质进行了考核和民主测评，并通过座谈交流、查阅资料等方式对各专项工作进行了全面细致的调查考核。经过一天的紧张工作，调查考核组顺利结束相关工作，考核组对集团公司2009年度工作给予了充分肯定和高度评价，表示集团公司在2009年复杂严峻的形势之下，在公司领导班子的带领下，通过全体人员的共同努力，各项工作均取得了良好的进展：超额完成全年融资任务、大建设资金保障有力、企业内部管理规范优秀，管控措施得力、信访稳定及安全生产基础工作规范扎实，制度机制健全、法律顾问日常管理及涉诉案件处理方式值得学习推广。公司所取得的成绩来之不易，饱含着全体人员的心血和汗水。同时，调查考核组希望集团公司努力克服困难，圆满完成改制企业生活区移交工作，进一步加强对所属企业的管理，细化完善管理措施，努力将2010年的各项工作做得更好，取得更好的工作业绩。