构建学习型企业是新葡的京集团3512vip集团一直以来积极倡导的企业理念。去年以来，公司通过开展读书活动鼓励员工加强读书，提高素养，引导员工立足岗位、积极进取、勤奋学习。在活动中，大家踊跃评书荐书、抒发读书心得、畅谈读书感受，掀起读书活动的热潮。为进一步加强学习型企业建设，公司研究制定员工教育培训管理办法，建立鼓励学习的制度和机制，鼓励员工积极参加岗位培训、学历教育、购书自学。公司现有9名工作人员以自学方式参加MBA、研究生及本科学历教育。自去年以来，公司内网《读书专栏》已发布学习体会、读书心得文章300余篇，学习内容广泛深入，涉及金融、管理、文学、人物传记等知识领域。为缔造有效的合作学习机制，建立分享学习成果的平台，我们将员工的学习体会文章汇编成书，公司主要领导亲自为书作序，热情鼓励员工多读书、多学习，更好地提升个人素质和能力，更好地促进企业发展和个人成长进步。通过学习活动的开展，员工的学习能力得到有效提升，工作能力和水平也得到进一步提高。